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有哪些方法可以判斷獵頭的專(zhuān)業(yè)性
2022-06-21在國內獵頭的發(fā)展并沒(méi)國外長(cháng),剛開(kāi)始從事這個(gè)行業(yè)的人員良莠不齊,各種行業(yè)的基本都有。所以獵頭市場(chǎng)混亂,很多獵頭公司與人員都被標上不專(zhuān)業(yè),怎么確定一個(gè)獵頭的專(zhuān)業(yè)性呢?1.看簡(jiǎn)歷的質(zhì)量、準確性當獵頭顧問(wèn)拿到JD后會(huì )通過(guò)各種渠道瘋狂的搜索簡(jiǎn)歷,得來(lái)的簡(jiǎn)歷也是良莠不齊,很多時(shí)候,獵頭顧問(wèn)并沒(méi)有做太多的篩選,只單憑看簡(jiǎn)歷去評估候選人是否合適,只要簡(jiǎn)歷中有某幾點(diǎn)工作經(jīng)驗與JD里的要求相符合,就直接推薦給客戶(hù)。不可否認有一些簡(jiǎn)歷還不錯,但是絕大部分卻是質(zhì)量不高的簡(jiǎn)歷,增加了HR篩選的工作量,···